AI人材争奪戦の最前線：Metaが仕掛けた1億ドルの衝撃とOpenAIの「心意気」の力
AI人材争奪戦の最前線で、MetaがOpenAIのエンジニアに1億ドルを提示したものの、多くの社員がそのオファーを拒否しました。この記事では、高額報酬だけでは優秀な人材を引き留められないAI業界の現状とOpenAIの企業文化を考察します。
組織のしなやかさ：レジリエンスって何だろう？
組織レジリエンスと生成AI 企業が困難に直面した際、成長し続ける力「組織レジリエンス」が重要です。本記事では、生成AIが災害予測、情報提供、安否確認、事業継続計画（BCP）などを通じて企業の適応力を強化する方法を解説します。また、AIを効果的に活用するための「プロンプトエンジニアリング」の重要性にも触れ、組織の未来を支えるAIの役割を探ります。
ニューヨーク・タイムズ訴訟から考えるデジタル時代のプライバシー
「あなたのデータ、本当に守られている？」 ニューヨーク・タイムズ vs OpenAIの裁判から、デジタル時代のプライバシー問題を考察。無期限データ保持の影響とは？
AIがビジネスの「顔色」を読み解く未来
AIが人の「顔色をうかがう」未来のビジネスを予測。感情認識やマルチモーダルAIの進化により、顧客の言外のニーズ察知や会議での「行間」理解が可能に。プライバシー、データ品質、誤解の課題と対処法も解説し、AIと人間が共創する新しいビジネスのあり方を提案します。
AIがAIを育てる時代へ：Darwin Gödel Machineの可能性
AIが自ら進化する「ダーウィン・ゲーデル・マシン（DGM）」とは？自己改善AIの仕組み、驚異的な性能向上、そして未来の可能性を深掘り解説。
知っておきたい「AI推進法」のはなし：目的から私たちの役割まで
話題の『AI推進法案』とは？私たちの未来にどう関わるのか、法律の目的、内容、そして国民の役割までシステムインテグレーターが分かりやすく解説します。
65億ドルの衝撃：ジョニー・アイブとOpenAIが創る「史上最高のテクノロジー」とは？
OpenAIが、元Appleの伝説的デザイナー、ジョニー・アイブ氏が設立した企業「io Products」を65億ドルで買収。スマートフォンを超える新たなデバイスの可能性を探る。
政治版アジャイル開発？「チームみらい」のマニフェスト超初期版に見る未来への挑戦
新党「チームみらい」は、未完成な政策を公開し、国民のフィードバックを積極的に取り入れることで柔軟な政策形成を目指す。
AIが開発を「手の仕事」から「頭の仕事」へ変える？新しい相棒Codexの可能性
OpenAIのAIツール「Codex」がソフトウェア開発を変革。コード記述の「手のボトルネック」を解消し、開発者は創造的作業に集中可能に。OpenAI社内や他社での活用事例を紹介し、AIエージェントとの連携による開発の未来を描く。
テクノロジーで、誰も取り残さない日本へ――新党「チームみらい」が目指す政治のカタチ
AIエンジニアの安野貴博氏が新党「チームみらい」を結党し、夏の参院選に挑戦。テクノロジーの力で政治をアップデートし、「誰も取り残さない日本」の実現を目指します。
